為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神，緊密對(duì)接“十五五”時(shí)期教育科技人才一體化發(fā)展戰(zhàn)略部署，確保“十五五”良好開(kāi)局，在新技術(shù)與新經(jīng)濟(jì)浪潮下探索工商管理學(xué)科創(chuàng)新路徑與復(fù)合型人才培養(yǎng)新模式，2025年12月31日，北京科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院在經(jīng)管樓312會(huì)議室成功舉辦“新技術(shù)、新經(jīng)濟(jì)、新人才——工商管理學(xué)科發(fā)展新年論壇”。
論壇特邀香港中文大學(xué)李文東副教授、澳大利亞西悉尼大學(xué)范酉慶教授、澳大利亞麥考瑞大學(xué)路英教授、北京大學(xué)董韞韜教授、中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所趙磊研究員、武漢理工大學(xué)劉軍教授、北京交通大學(xué)武文教授、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)黃鳴鵬教授、北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院李朋波教授等知名專(zhuān)家學(xué)者以及來(lái)自北京師范大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、山東大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、北京郵電大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）、華北電力大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、北京工商大學(xué)、中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院、北京物資學(xué)院、北京服裝學(xué)院等其他高校的青年學(xué)者、學(xué)生代表共計(jì)80余人，齊聚一堂，共話學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)。論壇由經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院黃曉霞副院長(zhǎng)致開(kāi)幕詞。
主旨報(bào)告環(huán)節(jié)：名家薈萃，精準(zhǔn)把脈前沿趨勢(shì)
主旨報(bào)告環(huán)節(jié)由北京科技大學(xué)尹奎副教授主持。與會(huì)專(zhuān)家學(xué)者緊扣論壇核心主題，分別從微觀個(gè)體行為、組織戰(zhàn)略管理及勞動(dòng)力市場(chǎng)變革三大維度，獻(xiàn)上三場(chǎng)高屋建瓴、兼具理論深度與實(shí)踐價(jià)值的學(xué)術(shù)報(bào)告。
香港中文大學(xué)李文東副教授以《Do Money and Time Change Who You Are?》為題，深入剖析經(jīng)濟(jì)資源（收入）與時(shí)間資源對(duì)個(gè)體人格特質(zhì)的動(dòng)態(tài)塑造機(jī)制，為解讀新時(shí)代個(gè)體行為邏輯提供了全新學(xué)術(shù)視角；澳大利亞西悉尼大學(xué)范酉慶教授以《ESG情境下HRM悖論管理的理論框架》為主題展開(kāi)分享，聚焦環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）理念深化普及的行業(yè)背景，系統(tǒng)探討企業(yè)人力資源管理在矛盾張力中的平衡之道與優(yōu)化路徑；中國(guó)人民大學(xué)趙磊研究員則圍繞《不穩(wěn)定的工作與穩(wěn)定的勞動(dòng)》，針對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代彈性雇傭制興起的行業(yè)變革，深入剖析勞動(dòng)供給穩(wěn)定性與靈活性的協(xié)同難題，提出兼具洞察力與可行性的深刻見(jiàn)解。
研究匯報(bào)與點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)：思想碰撞，啟迪創(chuàng)新科研思維
隨后的研究匯報(bào)與專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，為青年學(xué)者搭建了展示科研成果、交流學(xué)術(shù)心得的舞臺(tái)，該環(huán)節(jié)由北京科技大學(xué)張志朋副教授主持。來(lái)自北京科技大學(xué)的李雨瑋、曹琴琴、張銳、趙若凡、陳鴻燕、陳輝遠(yuǎn)六位在讀博士或碩士研究生依次登臺(tái)，分別分享了其在組織行為學(xué)、人力資源管理等前沿領(lǐng)域的階段性研究成果，展現(xiàn)了北科大學(xué)子的創(chuàng)新活力與學(xué)術(shù)潛力。
論壇特別組建了由香港中文大學(xué)李文東副教授、澳大利亞西悉尼大學(xué)范酉慶教授、澳大利亞麥考瑞大學(xué)路英教授、北京大學(xué)董韞韜教授、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)黃鳴鵬教授、北京交通大學(xué)武文教授、北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院李朋波教授等知名學(xué)者組成的資深評(píng)審團(tuán)，對(duì)青年學(xué)者的匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)業(yè)細(xì)致、直擊要害的點(diǎn)評(píng)。其中多位專(zhuān)家還擔(dān)任《心理學(xué)報(bào)》《Journal of Occupational and Organizational Psychology》《Journal of BusinessResearch》《Stress and Health》等國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊編輯，兼具深厚學(xué)術(shù)造詣與豐富評(píng)審經(jīng)驗(yàn)。評(píng)審專(zhuān)家既充分肯定了青年學(xué)者的創(chuàng)新精神與研究熱情，也精準(zhǔn)指出了研究中存在的不足。現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈頻繁，學(xué)術(shù)氛圍濃厚。
學(xué)者對(duì)話環(huán)節(jié)：傳經(jīng)送寶，共繪青年成長(zhǎng)藍(lán)圖
國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、武漢理工大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)劉軍教授作為資深專(zhuān)家學(xué)者，與現(xiàn)場(chǎng)青年學(xué)者展開(kāi)深度互動(dòng)對(duì)話，回應(yīng)青年學(xué)者在學(xué)術(shù)研究、職業(yè)發(fā)展等方面的困惑與訴求。論壇還特別邀請(qǐng)北京科技大學(xué)張劍教授、香港中文大學(xué)李文東副教授加入對(duì)話環(huán)節(jié)，三位專(zhuān)家結(jié)合自身深厚的學(xué)術(shù)積淀與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，圍繞工商管理學(xué)科高質(zhì)量建設(shè)路徑、新時(shí)代復(fù)合型管理人才培養(yǎng)核心要點(diǎn)等關(guān)鍵議題，分享了極具指導(dǎo)性的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
總結(jié)展望：繼往開(kāi)來(lái)，賦能學(xué)科高質(zhì)量建設(shè)
論壇的成功召開(kāi)凝聚了發(fā)展共識(shí)，大家一致認(rèn)為，面對(duì)日新月異的技術(shù)變革與復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，工商管理學(xué)科必須堅(jiān)守“理論創(chuàng)新與實(shí)踐應(yīng)用深度融合”的發(fā)展路徑，著力培養(yǎng)具備全球視野、創(chuàng)新能力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膹?fù)合型管理人才，才能更好地對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略需求與行業(yè)發(fā)展大勢(shì)，為“十五五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐與智力保障。
本次新年論壇的成功舉辦，不僅進(jìn)一步夯實(shí)了北京科技大學(xué)與海內(nèi)外兄弟院校的學(xué)術(shù)合作紐帶，更清晰勾勒出學(xué)院工商管理學(xué)科的發(fā)展方向，為學(xué)科建設(shè)注入了強(qiáng)勁活力。未來(lái)，北京科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院將繼續(xù)秉承“求實(shí)鼎新”的校訓(xùn)精神，持續(xù)打造更多高水平、專(zhuān)業(yè)化的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，推動(dòng)工商管理學(xué)科建設(shè)邁上新臺(tái)階，在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神、服務(wù)“十五五”時(shí)期國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的征程中貢獻(xiàn)更多北科大智慧與力量。
供稿：工商管理系
責(zé)編：張志朋
審核：金家華